[TEMPLATE GRATUITO]
Mapa da Jornada do Colaborador
→ Guie seus times e ajude a liderança da sua empres a planejar rituais, organizar treinamentos e dar feedbacks de forma eficiente
→ Mapeie todo o processo de desenvolvimento dos colaboradores da sua empresa, desde a integração até a promoção
→ Template criado por quem desenvolve times e líderes em empresas como Coca-Cola, iFood, Globo e +
Para acessar a ferramenta gratuitamente, é só preencher o formulário.
O que você vai encontrar no template?
Template dividido em 5 partes
Planner de integração, agenda de feedback, modelo de PDI, mural de delegação e ferramenta de mudança de cargo
IA como aliada em cada fase
Separamos dicas de prompts que você pode usar em ferramentas de IA, como ChatGPT, para complementar e facilitar o uso do template
Feito para você compartilhar com os líderes da sua empresa
A ferramenta pode ser usada pelo RH e pela liderança para conduzir a jornada do seu colaborador de forma fácil, estratégica e eficiente.
Fase 1: Entender os contextos
e ganhar a confiança do líder
Ferramentas e dados para você se atualizar sobre o significado de líder humano e se aproximar das lideranças para trabalhar os 3Cs: compromisso, coragem e confiança
Fase 2: Tornar-se também um
RH mais humanizado
Dicas de experts e frameworks que
te ajudam a ser um(a) profissional de Gente e Gestão colaborativo(a), consistente e empático(a)
Fase 3: Sustentar a humanização através da cultura
Através de rituais de impacto, cocriando uma agenda de liderança, uma base de segurança psicológica e sugerindo um novo método eficaz para feedbacks
Prompts que podem ser testados em diferentes IAs
Os colaboradores podem testar os comandos em diferentes ferramentas de IA Generativa, como Gemini e Copilot, chegando na melhor solução
Fase 3: Sustentar a humanização através da cultura
Através de rituais de impacto, cocriando uma agenda de liderança, uma base de segurança psicológica e sugerindo um novo método eficaz para feedbacks
Fase 4: Estimular habilidades-chave no gestor humano
Mais de 10 dicas mão na massa para trabalhar as competências principais: vulnerabilidade, autoconhecimento e lifelong learning
Comandos divididos por áreas
São 62 prompts segmentados por 6 áreas do negócio: adminstrativo, comercial, marketing, financeiro, tecnologia e liderança
Este material foi feito para você pela Conquer In Company
Somos a unidade de negócio da Conquer Business School focada em educação corporativa e parceira estratégica dos RHs.
Com nossos treinamentos personalizados, plataformados e palestras e workshops, já impactamos mais de 600 mil colaboradores, entre líderes e times, de empresas em todo o Brasil.
Mais de 1.000 empresas confiam na Conquer In Company
Conheça algumas delas:
